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本报讯26日，2022年度保障农民工工资支付省、市考核工作部署会召开，会议传达了省、市领导关于根治欠薪工作的指示批示精神，总结经验、研判形势、分析问题、落实责任，安排部署2022年度省、市考核工作。市委常委、副市长杨光出席会议并讲话。

会议通报了当前存在的问题，各县（区）进行了考核抽签。

会议指出，2022年，面对多重困难叠加的复杂局面，全市各级人社部门、各成员单位坚决扛起保障农民工劳动报酬权益的重大政治责任，攻坚克难、砥砺前行，全市根治欠薪工作取得积极进展。各县（区）政府要把根治欠薪作为“一把手”工程，主要领导亲自过问、亲自部署、亲自推动，要落实根治欠薪工作目标责任制，确保重点欠薪问题得到有效遏制、重大案件得到妥善处置。

会议要求，要扎实做好2022年度省市考核工作，提高站位、拉高标杆，跳出雅安看雅安、跳出当下看未来，把进攻当作最好的防守、把争先当作不懈的追求，确保实现“保级晋位”目标。要在对标补短上更用力，对前期通报的问题要照单全收、对号入座、限期销号。要利用“省考”前的“空窗期”，抓紧时间补短板，确保每个项目都经得起查、每个环节都经得起考。

会议强调，主管部门要进一步规范建筑市场秩序，推动在建项目全面落实资金拨付、工程款支付担保、施工过程结算、劳动用工管理等制度。持续实施根治欠薪专项行动，开展落实农民工工资实名制管理等核心制度的专项执法，严肃查办重大欠薪案件，并及时向社会公布，做到查处一个、警示一批、震慑一片。要加强调研，进一步优化劳动保障监察执法体系，强化人员力量，加强行风建设，锻造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的劳动保障监察“铁军”。

本报记者郑瑶